税务系统面试真题「税务面试真题」

一、“要教育引导青少年树立以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的劳动观”。请谈谈你对这句话的理解,列举影响青少年劳动观形成的主要因素,并选取两个最重要的因素,谈谈如何树立青少年正确的劳动观。

点一点:

首先,简单说一说对这句话的理解。我十分认同这种观点,劳动是最光荣的,青少年是各种人格品质的最佳塑造时期,我们要积极引导他们树立正确的劳动观,做到从娃娃抓起。

第二,列举影响的因素。比如说家庭因素、学校因素、社会氛围。三个或者三个以上就可以了。

第三,选两个来说一说怎样树立正确的劳动观。家庭方面,家人要树立好榜样,热爱劳动,同时积极引导青少年参加力所能及的劳动;学校方面,要加强劳动价值观教育,通过劳动模范先进事迹激励青少年积极参加劳动,树立正确的劳动观。
二、建党百年之际,某税务局要开展“光辉税月”宣传活动,拍摄一个专题宣传片,展现一代一代税务人的发展历程和奋斗精神,更好地引导青年税务人,如果交由你负责,你以为最关键的环节有哪些?

点一点:

这个题目可以从宏观方面微观方面来思考。

宏观方面就是从拍片的整个过程来看问题。一是片子的制作方很重要。专业的事交给专业的人来做。所以,需要在找到优秀的宣传片制作方上下功夫,通过行业对比、相关单位推荐等方式找到合适的片子制作方。二是方案很重要。片子具体要展现什么内容,这个要明确,通过问卷收集、召开座谈会等方式,收集大家对宣传片的意见建议,制定好宣传片的制作方案,明确展现的具体内容。三是协调配合很重要。宣传片的拍摄需要抽调一部分人来参与完成,这就需要各部门合理安排好工作,在拍宣传片的同时也保证工作的正常开展。

微观方面就是聚焦宣传片本身。拍宣传片的目的是更好地引导青年税务人,这个要明确。所以,一是宣传片取材的时间段要明确,这样取得材料才能真实反映“税月”;二是要反映不同阶段的税收工作方式,比如说以前交税都是要到税务局的,现在直接通过网络“非接触”就能交税了;三是要体现税收政策的发展历程,比如说不同阶段的税收优惠政策;四是要体现税收人所取得的成绩,以荣誉激励人。


三、你是执法人员,接到群众举报,到某企业进行执法检查,企业主说自己资金困难,货物滞销,员工面临失业,已经干不下去了,且百般推脱不拿出材料,不配合检查,你会如何同对方企业负责人沟通?请站立作答。

点一点:

第一,跟企业明确,我们是接到群众举报过来检查的,并没有说你们有不法行为,请企业不要紧张。

第二,跟企业说明不配合执法就是妨碍公务,所要承担的后果是很严重的,希望企业配合检查,不要知法违法。

第三,针对企业所说的困难,从税收优惠的角度为企业纾难解困,能减税降费的为企业做好减税降费工作,缓解企业资金压力,通过税收大数据,积极帮助企业寻找市场。

 

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