对于广大期望获取编制的同学，最先了解到的是公务员考试，且在多数情况下，了解之后发现除了公务员行政编制外，还能有事业单位的事业编。
不同于公务员每年基本固定时间发布招聘并按时考试，事业单位考试通常没有固定时间，甚至在准备公务员考试的时候，会遇到好多次符合条件的事业编制招聘。 通常各位同学会有诸多问题 ：要不要考?内容难吗?会不会影响公务员的考试准备呢?
面对考编机会，考试是一定要参加的，那么关于考试内容和难度方面，公务员考试常考行测申论，事业单位极少考申论，常见科目有职测、公基、综合应用能力、综合知识等。那么公务员行测和事业比那的职测有哪些异同?时候可以同时间双线备考呢?
公务员的行政职业能力测验分为五大部分，常识判断、言语理解、数量关系、逻辑推理、资料分析。
相较于公务员的常识判断部分，事业单位考试中职测不考察常识。常识内容考察一般在公共基础知识考试中，不同地方也叫综合知识，综合知识常包括常识和写作，写作部分类似于申论。
就行测中数量关系考试而言，国考，省考中数量关系通常会考察数学运算这一部分，但是部分事业单位考试会适量增加数字推理的内容考考。 所考知识点也比较相似，如经济利润、排列组合与概率，几何问题等。 而且事业单位职测中的数量关系题目言语描述相对简单，公务员考试中行测题目会相对复杂，对阅读和理解的能力会更高。
从资料分析来说： 公务员考试行测中的资料分析材料以综合材料为主，篇幅要大一些;而事业单位职测的资料类型多样，有单一材料，也有简单的复合材料，篇幅较小。 知识点和内容方面也比较类似。但是事业单位考试汇总职测的列式略微简单，但是偶尔也有计算量很大的题目;公务员考试中行测的题目列式会相对复杂一些，特别简单或者特别难的题目较少，题目更加均匀。
在逻辑推理中： 事业单位职测与公务员行测在判断推理模块所涉及题型基本相同，都会考察图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断这四大模块。但是公务员行测考察题目数量较多，常有30-40道，事业单位行测相对较少，整体题型难度基本相似。所以，考生在备考判断推理的时候，无需过多区分。
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